对话晟景成集团工程部软景负责人李杨鹏丞 | 扎根向下,汲取向上生长的力量

2022-8-3 17:45| 发布者: admin| 查看: 386| 评论: 0

摘要: 工作中,我们同样需要这样一种“向下扎根”的力量,去经风雨、壮筋骨、长才干!

                                                                                    

 

                                                                     每一位晟景成人都是一束微光

                                                                        他们都值得被学习和赞美

                                                                            万千微光汇成炬

                                                                     照亮彼此携手向未来前行

 

-本期人物-

李杨鹏丞

晟景成集团工程部软景负责人

我们现在特别需要一批这样的人——知行合一、身体力行,既有情怀,又有创新和匠人精神,推动中国景观走向当代化。

 

#1

心有理想

坚定脚下力量

每个人的心中,都有一片诗意花园。于李杨鹏丞而言,嗅着泥土的芬芳,抚摸树叶的脉络,欣赏每一朵花的绽放,就能获得内心的丰盈。随着规划中的景观落地成型,幸福感和成就感则绽放在他内心的每一个角落。

因为热爱,所以探知;因为探知,所以领会。李杨出身于花卉与设计专业,步入社会的第一份工作是施工设计,一度也曾梦想过成为一名声名远播的设计师。

但随着施工设计工作的日渐深入,他开始接触到了施工现场,接触到了植物空间的设计及搭配等。兴趣使然,李杨渐渐转型成为了一名软景施工员。

 

其实,园林景观是相较艰苦的行业,面临的往往是长期的户外作业环境。其中软景部分,更需要付出时间与精力。

每一棵树、每一类花卉、每一株植物的选择,都需要考虑到气候、维护等问题。在做到顺应自然规律的同时,也要与四季变化维持动态平衡,更要经得起全方位的观赏。

但同时,软景又是极具创新性的部门。光、水、空气和绿植等,这些自然的造物都是景观中无限的灵感来源,也是景观向人们传递场景体验的纽带。

如何从中汲取灵感,让建筑与景观无隙相融,这些都是李杨在工作中不断在思考的问题。从概念性方案到深化,再到最终落地,在日复一日的相处中,软景逐渐成为他生活中密不可分的一部分。

 

#2

步履不停

学习永不止步

2018年加入晟景成集团起,李杨进入公司已有四年时光。这四年间,他始终保持着创新和严谨共存的工作精神,确保每一个项目的顺利推进。

 

在他看来,软景部是一个服务型的部门,工作的本质就是企业工程技术的引领和管理。

要想做好,不仅应该从规范、标准图集等理论知识中求经,更应该在不断地实践中改进创新,一次次的提升工程品质,将“零伤害、零维护、零现场、零浪费”四方面做到极致。

 

1

零伤害

不能因为产品设计、施工缺路,为运维阶段,带来涉及结构安全、功能安全方面的风险;

 

2

零维护

不能因为材料、工艺、节点不合理,将建设阶段应解决的问题压到交付后,造成维护成本增加;

 

3

零现场

材料、部件成品化、配套化,建造装配化,减少现场工作量及现场用工;

 

4

零浪费

从材料、节点、工艺研究入手,追求耐久性、使用功能、观感达到与成本匹配的极致。

 

这看似严苛的工作要求,李杨却感到很自豪。他说:“能在这样的“战场”中摸爬滚打,经受住考验,为公司、为自己创造出更多的价值,这是我的荣耀。”

 

#3

披荆斩棘

练就成功之姿

因为有施工员的工作经历,李杨拥有较为丰富的高强度项目实践经验。在软景板块的工作中,他能有效的将此前的经验灵活应用起来,避免其中不必要的工作失误,大大提高整体工作效率。

 

例如,工程开工前,他首先会为减少施工成本采取相应措施;其次会对现场进行实地考察和分析;最后,再根据考察、分析结果对其进行合理规划,并随工期进度随时调整。

同时,李杨还始终秉持着公司“质量为首”的工作原则,在增进效率的同时也不忘保证项目质量,提升项目整体完成度。

“微观之中折射宏观,小事背后窥见精神”。正是这种始终将岗位职责放在首要位置,不断进取的奋进精神,推动着他不断蜕变成长,摘得“成就”的果实——由李杨自主搭配及栽植的作品《公园大道上府72-1示范区》,获得业内一致好评,并荣登景观周刊例。

晟景成作品 | 公园大道·上府

 

#4

勇于突破

着眼未来方向

晋升为集团软景部管理者后的李杨,很少去干涉团队成员的工作方式等。在他看来,自主性非常重要。如果频繁干涉他们单个任务的完成情况,不仅影响成员工作,也会影响自身对项目整体方向和进度的掌握,最终偏离预期目标。

 

相较而言,他觉得彼此间的沟通更值得深入探讨。他坚信“沟通”二字并非名词,而是动词。

因为自身的经历,他清楚对于技术人员来说,明确的告诉他们做什么固然重要,但让他们懂得为什么而做同样是不可或缺的一部分。只有彼此不断地沟通、理解和认同,才可以将想法和决策转换为团队整体的行动,才能够将每一个项目完成得更加亮眼。

一名优秀的管理者,必须拥有对目标负责的能力。因为尽管目标是明确的,但实现目标却需要敏锐的洞察力、果断地抉择力、创新的变革力、以及持续不断地学习力等多维度综合能力。

这显然比从前的工作复杂得多,但从被动接受任务,到主动担负成败,李杨用他的行动告诉我们,人只要相信可以,那就一定可以。只要不给自己设限,那人生中就不会有限制你发挥的高墙。

 

未来的职业发展道路,他表示,不应该只局限于眼前的高度及成就,应该多放眼于未来。

“志不求易者成,事不避难者进”,只有不断深挖自身的潜能,才有可能创造出更优秀的作品,只有不断地攀登才能看到新的方向。时代的成功者,往往是那些不可替代的创造者。

 

从造梦到圆梦,从蓝图到实景。一路走来,李杨鹏丞和晟景成集团一起用行动见证着彼此的成长。

 

集团就像是一艘航海的大船,船上有人掌舵、有人划桨。他相信,只要彼此劲往一处使,这艘船终将带领着大家到达成功的彼岸。

 

 

一棵幼苗,想要长成参天大树,必须要不断地向下扎根。根扎得越深,汲取的养分越多,便越能向上拔节生长,枝繁叶茂。工作中,我们同样需要这样一种“向下扎根”的力量,去经风雨、壮筋骨、长才干!

 


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